C + + es un lenguaje de programación cliente-servidor.
OTRA ENTREVISTA
La entrevista de proceso puede ser brutal para un empleado de la esperanza, así como para usted como el entrevistador sobre todo si no está seguro de las preguntas correctas para plantear durante esta consulta clave. Aunque C + + es un lenguaje de programación utilizado en muchas industrias, la contratación del personal adecuado para trabajar en su proyecto específico es fundamental para la construcción de un fuerte núcleo de los programadores. Equipado con las preguntas correctas, usted puede identificar las fortalezas y debilidades de sus entrevistados, y tomar la decisión correcta para contratar el programador que está mejor calificado para hacer el trabajo.
Pida al entrevistado que decir acerca de su campo de experiencia o de un espacio de programación que le gusta. Verla de ver el entusiasmo se convierte como ella explica el tema. Preguntar con preguntas acerca de su experiencia y observar si parece incómodo o nervioso. Utilice estas preguntas para determinar cuánto le gusta trabajar con C + + y si su experiencia se extiende al estudio independiente más allá de las lecciones que aprendió en la universidad.
Elaborar un listado con unas pocas líneas de código, concretamente código que contiene un error. Entregue el papel a su entrevistado y pedirle que busque el error y sugerir algunos métodos diferentes que se utilizan para corregir el error. Utilice esta prueba para tener una idea de la capacidad técnica de su entrevistado. Además, escuchar a sugerir una solución creativa al problema, ya que esto demuestra una habilidad con C + + que podría hacer que el candidato de un empleado valioso.
Coloque una pizarra blanca y rotuladores de borrado en seco en la entrevista de habitación. Dele a su entrevistado un problema a resolver, específicamente un problema con múltiples respuestas correctas, como la creación de un control de identificación contraseña o un procedimiento para realizar una ecuación matemática compleja. Pregunte al entrevistado a escribir su método en la pizarra y invitarla a una lluvia de ideas algunas otras soluciones al problema. Utilice este método para determinar si el entrevistado es capaz de ver las múltiples soluciones o si se concentra en una sola solución.
Pregúntele a su entrevista para nombrar algunos de los libros o artículos de revistas que ha leído recientemente y escuche los títulos que son específicos para el lenguaje C + +, o su área de especialización. Utilice esta pregunta para determinar si le gusta el idioma lo suficiente como para leer sobre el tema fuera del ambiente de la clase o de trabajo, sino también para determinar si se mantiene al día sobre las nuevas técnicas de programación.
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